Wie auch der Mutterkonzern FRS möchte FRS Elbfähre ihre Mitarbeitenden gezielt fördern und fordern. Dafür werden nicht nur individuelle Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, sondern auch regelmäßige Sicherheitsschulungen durchgeführt. Gemeinsam mit der passenden Arbeitskleidung und den Sicherheitsausrüstungen für die Mitarbeitenden an Bord und an Land wird so für sichere Arbeitsbedingungen gesorgt.
Auch Gesundheitsförderung kommt nicht zu kurz: Neben regelmäßigen betriebsärztlichen Untersuchungen bietet FRS Elbfähre ergonomische Arbeitsplätze inkl. höhenverstellbarer Schreibtische sowie kostenfreies Wasser und leckeres Obst am Arbeitsplatz an. E-Bike Leasing ermöglicht es den Mitarbeitenden außerdem, das Auto zuhause zu lassen und den Arbeitsweg und Alltag mit mehr Bewegung zu gestalten.
Wichtig sind FRS und FRS Elbfähre auch Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang aller Mitarbeiter untereinander wird vom Unternehmen gefördert und gefordert.